Amina Nsenga incarne un leadership innovant, façonné par son expérience de maman solo, entrepreneure et personne confrontée à un handicap invisible. Elle transforme ses défis en forces, utilisant la monoparentalité comme une école de leadership et la résilience comme moteur d'innovation. L'entrepreneuriat est pour elle un moyen de créer des solutions inclusives et humaines. Passionnée par le mentorat, elle accompagne les autres à surmonter leurs obstacles, en leur montrant que chaque défi peut devenir une opportunité de croissance. Son leadership repose sur l'inclusion, l'authenticité et l'impact positif.
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